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2022年3月9日在此背景下，企业为了吸引年轻人才，发起了疯狂的抢人攻势。除了饱含财富自由希望的股票、每年一次的出国团建、高额的租房补贴，连办公椅用什么品牌都成为了HR们用来招揽候选人的隐形福利之一。但这些，似乎都不足以打动00后。有猎头反映，在招聘JD里列入【配备苹果电脑】【扁平化管理】【我们用飞书办公】等要素，反而...
2025年3月19日走出展馆时，夕阳把"不负春光不负卿"的巨幅海报染成金色。这场抢人大战里没有输家，企业们在进化用人理念，年轻人也在 redefine 职场规则。或许正如那位机器人小哥所说："找工作就像玩真人版养成游戏，这次，我们才是主角。"
2025年3月18日企业求贤若渴,开启“抢人”大战。这家原本生产密封圈的传统制造企业,现在已经转型升级为专精特新“小巨人”企业,并研发出自己的具身智能机器人。 这家生产智能无人飞行器的科技企业提供了营地拓展、试飞员等新岗位,吸引了不少求职者。一上午,就收到了200多份简历。 多所重点高校“组团”应聘,瞄准前沿领域的专业备...
2025年3月8日企业宣传册发放处排起了队...3月7日，四川省2025届高校毕业生春季攻坚行动专场招聘会暨成渝地区双城经济圈高校就业创业联盟四川分盟系列活动在西华大学鸣锣开场，来自全国的120余家用人单位摆开“擂台”，抢夺人才，智能制造、电子信息、新能源、教育等领域的3300余个岗位虚位以待。智能制造...
2025年3月19日一、春招现场，企业“抢人”各出奇招 走进春招现场，你会发现，今年的企业为了吸引人才，真是使出了浑身解数！从高薪诱惑到优厚福利，从职业发展前景到企业文化展示，每一家企业都恨不得把自家最好的一面展现给求职者。更有甚者，现场直接开起了宣讲会，面对面地与求职者沟通交流，生怕错过任何一个潜在的人才。
2025年3月4日近日，随着春招大幕拉开，蚂蚁、腾讯、京东、百度等互联网巨头的相关业务板块也开启大规模人才招募，尤其是在AI热潮下，一场激烈的大厂“抢人大战”悄然打响，其中，金融复合型人才成为各方争抢的焦点。“据说有企业月薪给到了8万”“百万年薪抢人！”高薪抢人现象引发行业广泛关注，在业内看来，金融科技复合型人才...
2025年3月19日最近，面向2025届高校毕业生的春季专场招聘活动在全国火热展开。记者走访多个招聘会现场发现，今年的春招不仅规模大，而且“抢人”氛围浓厚，尤其是新兴产业和未来产业，对高技能人才的需求格外旺盛。从人工智能到新能源，从生物科技到智能制造，企业纷纷亮出高薪和福利，试图在这场“人才争夺战”中脱颖而出。为什么今年...
2天前二、破局思维：校招不是“抢人”，是“养鱼”1. 提前18个月布局：从“招人”到“养人”案例：联合利华推出“校园极客挑战赛”，提前锁定大二学生，通过项目制合作培养潜在人才，最终校招转化率超40%。2. 精准狙击：用“小众平台”触达“大潜力”：3. 体验为王：把校招变成“大型种草现场”三、校招新战场：...
2025年3月12日1. AI领域“抢人大战”白热化 这次春招最吸睛的无疑是人工智能领域。招聘会上，AI大模型应用研究员、无线通信算法工程师等岗位直接开出月薪4万元的高价，且需求总量近300人，几乎成了“香饽饽”的代名词。企业为何如此疯狂？答案很简单：技术迭代快，人才缺口大。随着国内AI大模型技术的崛起（如DeepSeek的全球爆...
